La misma estuvo destinada a personal municipal que directa o indirectamente interviene en la atención al público de estas personas con el objetivo de promover la cultura del respeto mediante acciones de difusión, sensibilización y prevención.

“Les agradezco que se capaciten y que tengan ese compromiso de querer dar cada vez más, en función a la educación y el respeto tenemos que seguir avanzando para brindar un mejor servicio”, dijo Watson, quien a su vez recordó las acciones que llevaron a cabo contra el Banco Supervielle, tras los constantes malos tratos que ejercían hacia los abuelos del distrito.

Por su parte, la Secretaria de Desarrollo Social, Adriana Alonso, expresó: “el tema del buen trato es algo que deberíamos tener siempre presente. Con esta capacitación buscamos reforzar esa cuestión que tiene que ver con la buena predisposición de asistir y atender al otro”.

Cabe mencionar que el maltrato en la vejez es un fenómeno mundialmente en crecimiento y por lo tanto es un problema que requiere la atención de la comunidad para asumir de manera activa el papel de acompañantes de los abuelos que naturalmente comienzan a perder capacidad de independencia, encontrándose en desventaja.

Participaron también de la jornada el Secretario General de Tabajadores Municipales Darío D’Aquino, la Subsecretaria de Políticas Inclusivas en Vejez y Discapacidad, Paula Maneiro, la Directora General de Recursos Humanos, Graciela Fernández, y responsables del Hogar de ancianos Dr. Sallarés.